Стремление к новому

Делопроизводство, нормативно-правовые документы, кадровые вопросы, бюджетное финансирование, психолого-педагогическое обеспечение учебного процесса – даже от этого далеко не полного списка ежедневных директорских дел голова идет кругом...
Бывает, что, измученные ежедневной текучкой, вечером, сидя в тишине своего кабинета, мы размышляем о том, не много ли мы на себя взяли, не стоит ли остановиться и не начинать завтра в школе новой акции, конкурса или какого-то иного проекта. «Хватит! – говорим мы себе. – В школе и так всего достаточно. Надо удержать то, что есть». Но ночь проходит, мы снова переступаем порог школы, встречаемся с коллегами, просматриваем газеты и журналы, едем на совещание или конференцию, узнаем, что и где происходит, и в тот же день отчаянно решаемся на новую авантюру.
Зовем своих замов, беседуем то с одним, то с другим педагогом – и понимаем, что час пробил. Что мысль, которая вчера лишь слабо теплилась в сознании, сегодня полыхает ярким пламенем. Что, сделав сегодня первый шаг, уже через какой-то месяц можно будет порадоваться первым результатам. Что, начав новый проект, каждый день в школе ты будешь ловить в коридорах удивленно-радостные взгляды детей и спокойные, счастливые улыбки педагогов.
Некоторые герои нашего сегодняшнего номера тоже когда-то начинали свои проекты, что называется, «с нуля». Зато, например, сегодня у директора школы в Алтайском крае Елены Литвиновой есть попечительский совет и общественный фонд развития школы (см. материал в газете). А в школе № 85 Нижнего Новгорода за годы ее существования благодаря нескольким директорам сложились замечательные традиции, которые уже много лет радуют и учеников, и родителей, и самих педагогов (об этом читайте в газете).
Пробовать, ошибаться, размышлять, анализировать и снова пробовать. Аккуратно и настойчиво. Мягко и терпеливо. Уверенно и с любовью. Достаточно быстро можно убедиться, что даже из самого нереального поначалу проекта вырисовывается цельная картина.
Убежденность и настойчивость вашего коллектива будут вознаграждены, и вы сами не заметите, как снова возьметесь за что-то новое…

Яна Сартан

• Циклограмма (апрель, май, июнь)
  • Рабочий план директора
• Наши права
  • Сергей ХМЕЛЬКОВ. Время отдыхать
• Кадры
  • Наталия КАЛИННИКОВА: "Мы опережаем те задачи, которые ставит перед нами общее образование". Беседовала Ольга ДАШКОВСКАЯ
• Общественное управление
  • Инна АЛЕЙНИКОВА. Вся власть - советам!
• Мнение
  • Михаил ЛЕВИТ. Простые истины
• Из первых рук
  • Хранители традиций. С Е.М. ПОЛЯШОВОЙ и Т.В. ЕРМАКОВОЙ беседовала Яна САРТАН
• Психология управления
  • Марина БИТЯНОВА. Стиль руководства: ваш выбор
• Секреты общения
  • Сергей СТЕПАНОВ. Не телефонный разговор