РУБРИКИ
N24 (407), 16-30.06.2004
ССЫЛКИ 

Архив

Выбор "УШ"

Курсы повышения квалификации

Разное



Уйдет ли в прошлое принцип «деньги за часы»?

В разгар первого летнего месяца в Москве состоялось заседание ученого совета по проблемам образования, которое провел Государственный университет – Высшая школа экономики (ГУ–ВШЭ). Здесь был впервые озвучен проект Концепции штатно-окладной системы оплаты труда учителей, разработанной в соответствии с заданием Министерства образования рабочей группой под руководством Анатолия Пинского. В состав группы входили представители Минобразования, работники региональных управлений образования, директора школ, экономисты и юристы, специалисты в области нормирования труда.
Обсуждение проекта именно сейчас неслучайно. Ведь в 2005 году в нашей стране планируется изменение систем оплаты труда работников бюджетной сферы (упразднение Единой тарифной сетки и переход к отраслевым системам).
Напомню, что главный недостаток существующей системы оплаты труда разработчики видят в экономическом стимулировании перегрузки детей, когда учитель превращается в так называемого «часодавателя». Что, разумеется, отражается на качестве образования. Среди других недостатков – отсутствие верхнего предела учебной нагрузки и системной оплаты внеурочной, внеклассной и воспитательной работы учителя.
Первоначальная экспертная оценка проекта новой концепции, проведенная рядом директоров школ, показывает, что введение новой системы может дать ряд преимуществ, но необходимо предусмотреть возможные проблемы и риски. В их числе, например, риск снижения качества преподавания при ведении одним учителем без специальной подготовки нескольких предметов и сложность с распределением урочной нагрузки по предметам с большим количеством недельных часов (русский язык, литература, математика).
Остаются пока без ответов и другие вопросы. Например, сколько учителей при сокращении в школах числа класс-комплектов останется без работы? Или, скажем, как быть с индивидуализацией обучения, за которую боролись последние 10–12 лет? Ведь при росте соотношения «учитель–ученик» (а именно это предлагают разработчики, утверждая, что пропорцию 1:11 не может себе позволить ни одна богатая страна мира, кроме бедной России) слова об индивидуальном подходе к каждому учащемуся навсегда останутся лишь благим намерением.
Возможно, к осени, когда концепция будет доработана, ряд ответов будет найден. По крайней мере надеяться на это очень хочется. А пока же предлагаем вам изучить собственно предлагаемый проект новой Концепции штатно-окладной системы оплаты труда учителей. Мы будем рады, если своими комментариями вы поделитесь с нами.
А еще мы желаем вам замечательного летнего отдыха и возвращения в свою школу с новыми силами и приятным настроением!

Редакция


Издательский дом  «Первое сентября» 
Подписка 
Рекламодателю 
Наши 
координаты 

Подшивка 1999-2016 



Редколлегия 


главный редактор 
Ефим РАЧЕВСКИЙ 
зам. гл. редактора 
Инна АЛЕЙНИКОВА 
лит. редактор 
М. КОСОБОК 
корректор 
О. МЕДВЕДСКАЯ 
верстка 
Д. КАРДАНОВСКАЯ 
дизайн макета 
И. ЛУКЬЯНОВ 

Почтовый адрес: 121165, Москва, ул. Киевская, д.24
Телефон: (499) 2492365, факс: (499) 2493138
Электронный адрес: upr@1september.ru
Журналы Издательского дома «Первое сентября»


Главный редактор Издательского дома А.С.Соловейчик

Учредитель: ООО «Чистые пруды»

© «Первое сентября» 
 
Рейтинг@Mail.ru